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文章目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何(hé)进(jìn)行职(zhí)业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规(guī)划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

什(shén)么是(shì)职(zhí)业(yè)生涯规划?

职业规(guī)划(huà)又(yòu)称职业生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素进(jìn)行(xíng)深入(rù)分析的基础上，确定个人(rén)短期和(hé)长期的事(shì)业发展目标。

职(zhí)业规划就是(shì)对职业生涯(yá)乃至人(rén)生(shēng)进(jìn)行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业(yè)规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三个(gè)要素构成。职业(yè)生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划是指个人发展与组织(zhī)发(fā)展相结合，对决定一个人职业生涯(yá)的主客观因素进行(xíng)分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对(duì)职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行持续(xù)的系(xì)统的计(jì)划的(de)过(guò)程(chéng)。一(yī)个完整(zhěng)的职业规(guī)划由(yóu)职业定位、目(mù)标设定(dìng)和(hé)通道(dào)设计(jì)三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是指个人(rén)根据(jù)自身情况和发展目标(biāo)，对工(gōng)作生涯进行的系统红楼梦多少字性设计和规划。它的目的是(shì)帮助个(gè)人在职业选择和(hé)发展上有更清(qīng)晰的方向(xiàng)和(hé)远景，做到心中有数，步步(bù)为营(yíng)。

职业生涯是指个体职业(yè)发展的历(lì)程，一般是指一个人(rén)终生经历的(de)所有职业发(fā)展的整个历(lì)程。职(zhí)业生涯是(shì)贯穿一生职(zhí)业历程的漫长(zhǎng)过程(chéng)。

如何进行职(zhí)业生涯规划?

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)的过程包(bāo)括树立(lì)正确(què)的(de)生涯发展信念、自我(wǒ)评估、生涯机会评估(gū)、职业方(fāng)向定位、设定发展目标、制定行动方案与实施计划、生涯评(píng)估与反馈七个基(jī)本步骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念是事(shì)业(yè)成功的基(jī)本前提。

认清自我(wǒ)。择业首先要认(rèn)识自(zì)我，了解自己的性(xìng)格、气(qì)质(zhì)以(yǐ)及能力、兴(xīng)趣、特长，给自(zì)己(jǐ)恰当的(de)认知(zhī)和(hé)定位，搞清适(shì)合干什(shén)么，能干什么(me)，从而确(què)定大致的选择方向和范围。其次，必须明(míng)确职业价值观，即确(què)定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内(nèi)外(wài)环境与职(zhí)业相适应。职业生涯路线(xiàn)的选择。在(zài)职业确定(dìng)后，向(xiàng)哪一路线发展，此时要作出选择。

什么是职业(yè)生涯规划(huà)

职业(yè)生涯规划(huà)是对职业(yè)乃至人(rén)生进行(xíng)持续、系统规划(huà)的过程。一个完整的职业规划包(bāo)括三个要素：职业定(dìng)位、目标设定和渠道设(shè)计。职业生涯(yá)规划是指分析和衡量个人职业选(xuǎn)择(zé)的(de)主客观因素(sù)，确定个人目(mù)标并(bìng)努力(lì)实现这些目标的过程。

职业规划又称(chēng)职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入(rù)分析的基(jī)础上，确(què)定个人短期(qī)和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业(yè)生涯(yá)规划是指个(gè)人发展与组织(zhī)发展(zhǎn)相结合，对决定一个(gè)人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进行分(fēn)析(xī)、总结和测(cè)定。

名词解(jiě)释：职业生(shēng)涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过程。一(yī)个完整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是什(shén)么(me)

1、职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)考虑个(gè)人职(zhí)业目标、职(zhí)业能力和(hé)职业(yè)发展路径，制(zhì)定长期(qī)职业规划、短期职业(yè)目(mù)标(biāo)以(yǐ)及一系(xì)列职业行动计划的过(guò)程。

2、职(zhí)业生涯(yá)规划是指个人根(gēn)据自身情况和(hé)发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计和规划(huà)。它(tā)的目(mù)的是帮(bāng)助个人在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的(de)基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期(qī)的事业发展目标。

4、职(zhí)业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯规(guī)划，就是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人生进行持续(xù)的(de)系统的(de)计划的过(guò)程，最(zuì)早(zǎo)起源于1908年(nián)的美国。一个(gè)完(wán)整的职业规划(huà)由职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道设(shè)计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)包(bāo)括(kuò)什么方(fāng)面?

职业生涯规划(huà)书应(yīng)包括的基本内容(róng)有：自我评价、确(què)立目(mù)标、环境评价、职业(yè)定(dìng)位、实施策略、评估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的职业生涯(yá)设计必须是在充分且正确认识(shí)自身条件与相关环境的(de)基础上进行的。

自我评(píng)估(gū)阶段，主要包括(kuò)对个人(rén)的需求、能力等的分析，确定什么样的(de)职业比较适合自己(jǐ)和自己具(jù)备哪些能(néng)力。组织与社会环境分(fēn)析(xī)阶(jiē)段：短期(qī)的规(guī)划比(bǐ)较(jiào)注(zhù)重组织环境的分析，长期(qī)的(de)规划要更(gèng)多地(dì)注重社(shè)会环境的分析。

．标题：包括(kuò)姓(xìng)名、规划年限、年龄跨(kuà)度、起(qǐ)止时间。规划(huà)年限(xiàn)不分长(zhǎng)短，可(kě)以是半年、三年、五年，甚(shèn)至是二十年(nián)，视个人的具(jù)体情(qíng)况(kuàng)而定(dìng)。2．目(mù)标确定：确立职业方向、阶(jiē)段目标和总体(tǐ)目标。

个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇(piān))

篇一(yī)：个人职(zhí)业生涯规划范文 第首先、自(zì)我评估 自我评估包(bāo)括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括(kuò)对自己(jǐ)的学(xué)识、技(jì)能、智商、情商的测试，以(yǐ)及对自己思维方(fāng)式、思维(wéi)方(fāng)法、道德水(shuǐ)准的评价等等。

在大学(xué)生(shēng)就业形(xíng)势越(yuè)来越(yuè)严峻的今天(tiān)，职(zhí)业规划开始成为(wèi)大(dà)学生争夺(duó)战(zhàn)中的另一重要(yào)利器。

下面是(shì)我(wǒ)整理的大(dà)学生的职业生涯规划800字(zì)(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人简(jiǎn)历(lì)中的职业生涯(yá)规划范文1 我的爱好：读(dú)书，运(yùn)动，听(tīng)音乐，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是(shì)怎样(yàng)炼(liàn)成的》 我喜欢的歌(gē)曲(qū)：年(nián)轻的(de)战场 我的(de)座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无期的(de)奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现(xiàn)今社(shè)会(huì)，人们越(yuè)来(lái)越(yuè)重(zhòng)视自我的发展完(wán)善和实现，这就(jiù)客(kè)观的要(yào)求我(wǒ)们(men)对自(zì)己的(de)未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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